Directeur des programmes informatiques H/F

Lazard est une banque d'affaires internationale, leader mondial reconnu en matière de conseils en fusions-acquisitions, en opérations de restructuration ou de levée de fonds (Lazard Frères) et en matière de gestion d’actifs (Lazard Frères Gestion). Lazard apporte son expertise à une clientèle variée, composée d’entreprises, d’institutions, de gouvernements ou de particuliers.

Avec plus de 3000 collaborateurs, notre environnement encourage l’apprentissage collectif et le développement professionnels. Présente dans 27 pays (Amérique de Nord, Europe, Asie, Australie, Amériques Centrale et du Sud) à travers 43 villes, ses trois principaux bureaux se situent à New York, Paris et Londres.

Lazard Frères Banque est le support opérationnel et fonctionnel (notamment en informatique, en ressources humaines, en services généraux, en comptabilité, etc.) de Lazard Frères et de Lazard Frères Gestion. Lazard Frères Banque possède également une activité bancaire qui lui est propre.

Le contexte du poste

Avec 10 ans minimum d'expérience dans un poste similaire, le collaborateur aura la charge du suivi d’un portefeuille de projets informatiques.

Au sein des équipes informatiques (environ 80 personnes), elles-mêmes intégrées dans une équipe globalisée, l’expert devra disposer de fortes compétences d’organisation et de communication.

Il sera le garant du bon déroulement des projets qui lui incombent.

Nous vous ferons confiance pour :

Pour chaque projet dans le portefeuille

• Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…).
• Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les charges et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...).
• Définir les besoins de prestations externes et les budgets associés
• Assurer de la correcte contractualisation auprès des prestataires externes
• Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, …).
• Assurer le pilotage financier
• Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs
• Coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes :
• Infrastructures : Réseaux/systèmes/base de données
• Solution Architecte
• Sécurité
• Prestataires externes techniques et du monde financier et bancaires
• Développement : Cobol/.Net
• Métiers & Maitrise d’Ouvrage 

 Définition de l'ensemble des phases techniques du projet

• Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel) qui a été fourni par la MOA (maîtrise d’ouvrage), en fonction de l’architecture technique et des exigences en termes de sécurité
• Superviser la rédaction des spécifications (techniques) détaillées du projet.
• Evaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation
• Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques
• Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation

Test et recette technique

• Planifier et organiser les tests unitaires et de charge
• Suivre la mise en production et le déploiement
• Coordonner la correction des anomalies

Ce que vous nous apporterez :

• Sens de la communication
• Organisation de projet (choix de la méthode/respect des plannings)
• Solide expérience technique permettant
• de comprendre les problématiques,
• d’anticiper des interdépendances ou des points de blocage technique,
• De challenger les solutions proposées par les parties prenantes
• La maitrise de l'anglais (écrite et orale au vu des multiples échanges avec les équipes groupes basées aux US et en Angleterre).
• Une expérience des environnements régulés tels que le milieu bancaire

Ce que nous offrons :

Nous attachons de l’importance à la santé et au bien-être de nos collaborateurs en leur offrant des avantages adaptés et compétitifs. Nous proposons à nos collaborateurs une expérience qui leur permet de concilier leurs engagements professionnels, familiaux et sociétaux. Travailler chez Lazard, c’est travailler pour une organisation qui se soucie de vos centres d’intérêts, de vos compétences et qui investira dans le développement de votre carrière.

Diversité et inclusion chez Lazard :

Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité.

Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l'inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion ainsi qu’à continuer à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.

Vous vous reconnaissez ?

Postulez ! Nous vous contacterons très vite pour les prochaines étapes.